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公司啟動2013年技師資格培訓

        5月22日,2013年技師、高級技師資格培訓班開班典禮在培訓中心舉行,至此,公司2013年技師、高級技師資格培訓鑒定工作全面鋪開。

        2006年公司開始技師評聘工作,2009年高級技師評聘工作啟動,至今已評聘536名技師、89名高級技師。為了進一步充實藍領“精英”隊伍,做好今年技師、高級技師資格培訓工作,根據各單位需求和技師隊伍現狀,公司黨工部、培訓中心將通過三個轉變扎實開展本次培訓工作。一是培訓工種由維修電工、鉗工、汽車駕駛員等通用工種向焦爐調溫工、煉鐵原料工、冷凝鼓風機工等冶金行業工種轉移,優化技師、高級技師隊伍結構。二是培訓結果與“技術崗位明星”和“節約創效能手”評選活動相結合,把學員的工作業績與實操考評成績相掛鉤,提高藍領“精英”立足崗位解決實際問題的意識與能力。三是培訓過程增加技師綜合素質培訓課程,增設兩次模擬考試,完善行為約束機制,增強培訓文化的感染力。

        今年共有65名職工將參加兩個月的培訓學習,其中涉及技師工種15個,高級技師工種4個。培訓辦班過程根據學員人數和單位實際,采取集中培訓輔導與師帶徒等自主辦班相結合的形式進行。

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