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公司第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育調研全面鋪開

2019-10-20


根據黨中央和集團公司黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體部署,結合公司黨委第二批主題教育活動方案的有關要求,公司于2019年9月啟動第二批主題教育調研活動。

 

深入一線調研

各單位黨政主要領導牽頭,其他中層及助理同步擬定課題,成立若干課題組,車間、科室廣大黨員參與,緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,結合單位實際,聚焦加強黨組織建設,聚焦提升本質化經營能力,聚焦推動綠色智慧轉型發展,聚焦巡視巡察問題整改等內容,確定調研課題,報公司主題教育領導小組審定后,再針對性開展調研活動。

各調研組成員從實際出發,放下身段、沉入一線、走進基層、貼近群眾,聚焦了解實情、找準差距、解決問題、抓好落實,通過深入基層聯系點、座談交流、個別訪談、黨外人士聯誼交友、與上下游客戶座談等多種形式展開調研,直接、廣泛、深入地聽取意見建議,研究提出站位高、可操作性強的解決思路和工作舉措,更好地推動各項工作落實落地。

調研期間,為確保各項工作扎實開展、取得實效,公司領導參加了第二批所有單位主題教育調研座談會,并提出具體的指導意見。

 

調研成果交流

根據公司第二批主題教育調研活動方案,在10月中旬,各單位根據調研內容完成調研報告,并召開主題教育成果交流會進行成果發布。公司主題教育指導組對調研活動全過程指導把關,對調研報告嚴格審核,并提出了寶貴的修改意見,保證了調研報告的效果和報告質量。

10月12日13時30分,煉鐵廠召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會,16時,盛事達公司召開調研成果交流會,公司黨委書記、董事長王素琳均到會指導工作。

在聽取煉鐵廠和盛事達公司的調研成果發布后,王素琳針對調研成果提出幾點要求:一是要以主題教育活動為契機,教育引導廣大黨員干部深入基層,了解掌握經營生產的實際情況,搞清楚高質量發展過程中的問題是什么、癥結在哪里,把問題找實、找準,把根源挖深,明確努力方向和改進措施,真刀真槍解決問題。二是要強化檢視問題整改工作。要對照初心使命,對照職工群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,把自己找與群眾提、上級點、互相幫等結合起來,通過檢視問題找準差距,堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,推動主題教育扎實開展,以突出問題的解決成效來檢驗主題教育的質量,真正通過主題教育促進鄂鋼高質量發展。

公司主題教育指導組組長王良斌參加了調研成果發布會。

 

10月12日、10月14日,公司總裁、黨委副書記賴曉敏分別赴軋材廠、貿易公司指導主題教育調研成果交流會。

會上,賴曉敏針對調研成果提出幾點意見:一是要全面梳理,對標找差,努力找準問題,實事求是找出“短板”,嚴格落實領導干部“一崗雙責”,把問題擺進去,把自己擺進去;二是把貫徹新發展理念、推動綠色智慧型轉型升級、關注鋼鐵“生態圈”協同作為著力點,圍繞調研發現的問題,協同解決,努力提高產業競爭力、抗風險能力;三是高度關注職工的“三最”問題,充分收集職工提出的問題建議,問題找準,有針對性解決。

公司主題教育指導組成員嚴軍、張力分別參加了調研成果發布會。

 

根據公司黨委第二批主題教育的有關要求,公司領導曾撼宇、謝成付、王虎祥、艾兵、徐東明、黃大軍和其他公司主題教育指導組成員也分別參加并指導了物流部、煉鋼廠、焦化公司、銷售部、能源動力廠、寬板事業部等單位的調研成果交流會。


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